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开封市龙亭区委组织部坚持党建引领，创新思维，转变方式，聚焦重点、把握亮点、突出特点，以新颖有效的工作方法推进“五星”支部创建工作走深走实。
创新宣传，营造氛围。利用多种方式做好宣传工作，打出“线上+线下”组合拳，全方位、多形式营造“人人知创建，人人争创建”的良好氛围。区、乡（街道）、村（社区）三级利用线上新媒体平台、微信群、社区大喇叭等形式，每日“一星”，循环推送，宣传“五星”支部创建意义、重点任务、工作机制、评星标准和奖励办法。线下创新宣传形式，通过制作宣传小卡片、手写手绘灯笼、设置路灯灯杆标语以及开展网格员走访宣传等方式，提高“五星”知名度。
创新育星，集中攻坚。“五星”支部创建工作专班牵头常委带领专班成员单位，通过线上线下讲授、集中研讨等方式，每日一星，重点围绕“五星”支部创建重点工作任务，对乡（街道）党（工）委书记、组织委员、65个村（社区）支部书记开展培训，并根据每个村的基础条件、资源优势、问题短板，逐村逐星谋划提升。抓“两头”带“中间”，注重抓好优势村和弱势村的创建工作，重点推进产业兴旺和生态宜居，以集体经济增收为抓手，以人居环境整治为突破口，精准发力创建“五星”支部。
创新奖罚，激励担当。结合“五星”支部创建成效建立村（社区）党组织书记动态调整机制，对于创建的成效明显的社区党组织书记优先推荐参加乡（街道）机关公务员、事业单位人员考试，优先推荐为“两代表一委员”，并作为先进基层党组织和优秀共产党员等评优评先的参考依据。对于创建成效不明显，工作成绩落后的社区党组织书记视情况进行动态调整。树起“优者奖”“劣者汰”的鲜明导向，激励党员干部担当作为，在“五星”支部创建中做出新成绩。
创新服务，贴心便民。对19个城市社区印制发放便民服务“联系卡”，将分包网格、小区、商铺的社区“两委”成员姓名、联系方式印制成小卡片发放给辖区群众、商铺，畅通联络渠道，满足即时需求，提供咨询服务，开展答疑解惑，架起了社区与群众沟通的桥梁，打通了服务群众的“最后一米线”，实现社区服务群众“零距离”。
来源：中国日报网
